Advogado Trabalhista

Defesa trabalhista para quem enfrenta situações graves no trabalho e precisa de análise técnica, estratégia e representação jurídica séria.

Atendimento online e presencial

Quando procurar orientação

Atuação em casos trabalhistas que exigem estratégia.

Assédio e danos morais

Humilhações, perseguições, ameaças e constrangimentos no ambiente de trabalho precisam ser tratados com seriedade. Atuamos na avaliação das provas, responsabilização da empresa e reparação devida ao trabalhador.

Justa causa indevida

A demissão por justa causa pode atingir a imagem profissional e os direitos do trabalhador. Analisamos a conduta atribuída, a proporcionalidade da punição e a estratégia para contestar penalidades abusivas.

Acidente e doença ocupacional

Casos envolvendo acidente, adoecimento pelo trabalho ou afastamentos exigem avaliação cuidadosa. Verificamos documentos, histórico da atividade, responsabilidade da empresa e medidas de proteção ao trabalhador.

Rescisão indireta

Quando a empresa descumpre obrigações graves, o trabalhador pode precisar romper o vínculo com respaldo jurídico. Atuamos na análise dos fatos e na construção de uma estratégia segura para o caso.

Trabalho sem registro ou fraude

Relações de trabalho sem registro, pejotização irregular ou contratos usados para mascarar vínculo empregatício exigem análise técnica. Atuamos no reconhecimento da realidade da relação de trabalho.

Violações graves e recorrentes

Descumprimentos contínuos de normas internas, convenções coletivas, condições de segurança ou deveres básicos da empresa podem exigir atuação estratégica e acompanhamento integral.

Dr. Michael Simon Herzig em atendimento
+30 anos de
experiência

Herzig Advogados

Advocacia trabalhista para casos que exigem responsabilidade e estratégia.

Michael Simon Herzig é titular do escritório, com trajetória construída no Direito do Trabalho e atuação voltada à defesa de empregados em situações sensíveis, graves ou de maior complexidade. O atendimento é feito caso a caso, com escuta, avaliação técnica e estratégia processual adequada à realidade do trabalhador.

  • Mais de 30 anos de experiência na área trabalhista.
  • Autor do livro "Como Evitar Ações na Justiça do Trabalho - Mais de 50 Dicas Importantes".
  • Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Direito Civil e Processual Civil.
  • Atendimento online e presencial, com sede na Rua Martinho Claro, 626, Butantã, São Paulo.

Como funciona

Como conduzimos casos trabalhistas complexos.

Passo 01

Relato inicial

Você apresenta o que aconteceu no trabalho, com foco nos fatos, documentos existentes e na gravidade da situação.

Passo 02

Orientação especializada

O contexto é avaliado com atenção para identificar se há elementos jurídicos suficientes para uma atuação responsável.

Passo 03

Análise técnica

São avaliados riscos, provas, prazos, histórico do vínculo e caminhos possíveis para definir a estratégia mais adequada.

Passo 04

Encaminhamento

Quando há viabilidade jurídica, o trabalhador conta com acompanhamento integral para seguir com segurança.

Depoimentos

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Fale com o escritório se você enfrenta uma situação grave no trabalho e precisa de avaliação técnica antes de tomar uma decisão.

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