Assédio e danos morais
Humilhações, perseguições, ameaças e constrangimentos no ambiente de trabalho precisam ser tratados com seriedade. Atuamos na avaliação das provas, responsabilização da empresa e reparação devida ao trabalhador.
Defesa trabalhista para quem enfrenta situações graves no trabalho e precisa de análise técnica, estratégia e representação jurídica séria.
Atendimento online e presencial
Quando procurar orientação
Humilhações, perseguições, ameaças e constrangimentos no ambiente de trabalho precisam ser tratados com seriedade. Atuamos na avaliação das provas, responsabilização da empresa e reparação devida ao trabalhador.
A demissão por justa causa pode atingir a imagem profissional e os direitos do trabalhador. Analisamos a conduta atribuída, a proporcionalidade da punição e a estratégia para contestar penalidades abusivas.
Casos envolvendo acidente, adoecimento pelo trabalho ou afastamentos exigem avaliação cuidadosa. Verificamos documentos, histórico da atividade, responsabilidade da empresa e medidas de proteção ao trabalhador.
Quando a empresa descumpre obrigações graves, o trabalhador pode precisar romper o vínculo com respaldo jurídico. Atuamos na análise dos fatos e na construção de uma estratégia segura para o caso.
Relações de trabalho sem registro, pejotização irregular ou contratos usados para mascarar vínculo empregatício exigem análise técnica. Atuamos no reconhecimento da realidade da relação de trabalho.
Descumprimentos contínuos de normas internas, convenções coletivas, condições de segurança ou deveres básicos da empresa podem exigir atuação estratégica e acompanhamento integral.
Herzig Advogados
Michael Simon Herzig é titular do escritório, com trajetória construída no Direito do Trabalho e atuação voltada à defesa de empregados em situações sensíveis, graves ou de maior complexidade. O atendimento é feito caso a caso, com escuta, avaliação técnica e estratégia processual adequada à realidade do trabalhador.
Como funciona
Você apresenta o que aconteceu no trabalho, com foco nos fatos, documentos existentes e na gravidade da situação.
O contexto é avaliado com atenção para identificar se há elementos jurídicos suficientes para uma atuação responsável.
São avaliados riscos, provas, prazos, histórico do vínculo e caminhos possíveis para definir a estratégia mais adequada.
Quando há viabilidade jurídica, o trabalhador conta com acompanhamento integral para seguir com segurança.
Depoimentos
Muito atencioso, me atendeu em pleno feriado
Excelente escritório de advocacia, sou cliente já há alguns anos. Confiável, ético e esclarecedor.
Ótimo escritório trabalhista! Recomendo
Muito boa
Profissional excelente, muito atencioso e esclarecedor.
Ótimo atendimento, com clareza e muita seriedade.
Fui muito bem orientado desde o primeiro contato.
Atendimento direto, seguro e muito profissional.
Atendimento online e presencial
Fale com o escritório se você enfrenta uma situação grave no trabalho e precisa de avaliação técnica antes de tomar uma decisão.